サービス
役員採用
中途採用
経営·システムコンサルティング
採用アドバイザリーサービス
採用代行サービス(RPO)
海外市場（日本、韓国など）への参入サービス
- 役員採用
エグゼクティブサーチ【 Executive 】 -
経営幹部・エグゼクティブ層、CEO、取締役、ディレクター、役員、部長職などの経営幹部層の方の転職を支援しています。
専門性が高いポジションや、経営幹部等上層部のポジションをコンサルタントにより提供しています。
- 中途採用
- 正社員採用
企業から人材紹介の依頼を受け、その企業に適任な人材を探し（ヘッドハンティングし）引き合わせるサービスを提供しております。
各コンサルタントが候補者を選出し、クライアント企業の求める人材をご紹介します。候補者と企業の雇用契約成立までは、
手数料は一切発生致しませんのでご安心下さい。 主な対象者
専任コンサルタントのサポートにより、候補者様の転職を成功に導くための支援、年収の交渉などが可能でございます。
- 経営·システムコンサルティング
- コンサルティング業界での役割
コンサルティング業界を専門とする採用チームでは、コンサルタントの皆様を、グローバルマネージメント、戦略ファーム、
システム導入、業務アドバイザリーファーム、その他サービスファーム、及びITベンダーを含めた各分野の専門企業でのポジションにご紹介しております。
- 採用アドバイザリーサービス
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候補者募集方法についての外部評価、面接とそのフィードバック、クロージング、入社への準備等を含む人材採用に関わる全ての情報、
専門知識 、アドバイスを提供いたします。
- 採用アドバイザリーサービス
(RPO） - 大規模採用を直接に管理する知識・経験がない企業に対して、GoodJobは、現在の採用環境、採用動向を把握した上で、
採用業務の代行サービスを提供しております。
- 海外市場（日本、韓国など）への参入サービス
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GoodJobは、企業が海外市場へ参入する際に必要とされる、重要な情報、専門知識、アドバイスを提供し、海外参入をサポート致します。
また、各国の市場とその競争環境、文化の違い、各国特有の採用課題、アウトソーシングサービスを提供している企業、会社設立、法務、税務コンプライアンスなど海外市場で必要とされる情報全般をご提供致します。
国内外の人材エージェントとの業務提携により、海外就職に関する情報(求人・就労ビザ情報含む)を提供し、転職希望者様の可能性を最大限に引き出す戦略カウンセリングにより、効率的な就職・転職活動を支援します。
海外就職カウンセリング
これまでの経歴、スキル、今後の希望等をコンサルタントにご相談ください。ビザ条件や他の事例と合わせて、可能性の高い国や職種などについて、コンサルタントによりアドバイス致します。
海外で就労するためには就労ビザの取得が必須ですが、これは内定後のことです。
海外で就職するための最低条件とは、語学力です。語学力が低く、相手とのコミュニケーションが取れない場合は、それだけで就職環境は厳しくなります。