개인정보 처리방침

株式会社ＧｏｏｄＪｏｂリクルートメントファーム(以下「GoodJob」といいます)は、GoodJobで働く候補者の個人情報および特定個人情報等(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

◆ 個人情報
個人情報とは候補者および候補者の家族（以下総称して「候補者」といいます）に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、メールアドレス、住所、電話番号、家族状況その他の記述等により当該候補者を識別できるものをいいます。またその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に候補者を識別できるものも個人情報に含まれます。

◆ 個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。
1.人材紹介業務の履行
2.社内の管理業務、連絡先一覧の作成の実施
3.法令に基づく候補者情報の管理
4.書類送付

◆ 個人情報および特定個人情報等処理の外部委託
GoodJob は、個人情報および特定個人情報等を取り扱う業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報および特定個人情報等の取り扱いについてはGoodJobが責任を負います。

◆ 個人情報および特定個人情報等の管理について
GoodJobは、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。

◆ 本人確認について GoodJobは、候補者の個人情報の開示・追加・訂正の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワードなど）により、本人であることを確認します。 本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、GoodJobは責任を負いません。