求人情報 

ポジション：経営支援室長（Director役員）

雇用形態：契約更新制
年収：1700万円～2500万円（12分割）
業績連動インセンティブ（年2回）
管理職のため残業手当なし

勤務地：神奈川県横浜市みなとみらい（みなとみらい駅より徒歩4分）

勤務時間：
フレックスタイム制（コアタイムなし、6:00～19:00）
休憩60分（12:00〜13:00）

休日・休暇：
完全週休2日制（土日祝）
年末年始、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
年間休日数：約120日

福利厚生：
語学研修補助（最大10万円、日/英/韓対象）
慶弔金支給
リフレッシュ有給5日付与
EV通勤支援・社用車割引制度
OTT（Netflix、Disney+ 等）利用補助
IT・モバイル手当（月額12,000円）
交通費（月額上限5万円）

保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

職場環境：
完全禁煙

業務内容
人事戦略・制度企画
企業目標に連動した人事戦略立案
採用、等級・昇格、評価・報酬制度などの改善
組織設計・人員計画
オンラインモデルに合致した最適組織設計
BEP目標に基づく中長期の人員・人件費計画
企業文化・インフラ整備
バリュー・行動指針の設計と社内定着
福利厚生や総務機能の最適化
コンプライアンスと法的リスク管理
リスク予防型の体制整備
グローバル基準のガバナンス導入

必須要件
HR全領域で15年以上の経験
グローバル企業での人事経験
20人以上のマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力

歓迎要件
HR以外のビジネス経験
イノベーション志向の変革型リーダーシップ
英語（社内コミュニケーション用途）

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